La expatriaci贸n de trabajadores (Gran Tratado) por R. Casero Barr贸n

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La expatriaci贸n de trabajadores (Gran Tratado)

Titulo del libro : La expatriaci贸n de trabajadores (Gran Tratado)
Fecha de lanzamiento : May 25, 2012
Autor : R. Casero Barr贸n
N煤mero de p谩ginas : 736
ISBN : 8499039529
Editor : Aranzadi

R. Casero Barr贸n con La expatriaci贸n de trabajadores (Gran Tratado)

LA EXPATRIACI脫N DE TRABAJADORES EST脕 GANANDO UN LLAMATIVO PROTAGONISMO EN EL ESCENARIO LABORAL A REMOLQUE DE LA CRECIENTE E IMPARABLE INTERNACIONALIZACI脫N DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL. PERO, BAJO SUS DISTINTAS VARIANTES Y SUBESPECIES, SUSCITA NUMEROSOS INTERROGANTES JUR脥DICOS A TODOS CUANTOS CONECTAN CON ESTA COMPLEJA Y DEFICIENTEMENTE REGULADA REALIDAD (BIEN SEA COMO PROTAGONISTAS PRINCIPALES, BIEN COMO ASESORES DE 脡STOS O DE LAS EMPRESAS IMPLICADAS, BIEN COMO GESTORES DE RECURSOS HUMANOS EN ESCENARIOS MULTINACIONALES, O BIEN COMO ESTUDIOSOS DE LA MATERIA). LA PRESENTE OBRA, DIRIGIDA A TODOS ELLOS, ABORDA EL ESTUDIO DE CONJUNTO DE LA MOVILIDAD TRANSNACIONAL DE TRABAJADORES, CON INTENSO APEGO A LAS M脕S MODERNAS TENDENCIAS, PR脕CTICAS Y POL脥TICAS AL USO, Y A LOS PROBLEMAS REALES QUE EN ESE MARCO SE SUSCITAN. ASUMIENDO QUE EL ESTATUTO JUR脥DICO DEL TRABAJADOR EXPATRIADO NORMALMENTE SER脕 EL FRUTO DE UNA CUIDADOSA NEGOCIACI脫N, PERO SIN OBVIAR QUE EN EL DESARROLLO DE LA MISMA LAS PARTES TROPEZAR脕N CON M脷LTIPLES CONDICIONANTES Y L脥MITES, SE DA CUENTA DE LOS MISMOS Y DE LAS IMPLICACIONES JUR脥DICAS ANUDADAS A CADA OPCI脫N DISPONIBLE. TODO ELLO, SE ABORDA SIN DESCUIDAR NINGUNA DE LAS PARCELAS DEL ORDENAMIENTO JUR脥DICO IMPLICADAS (DERECHO MIGRATORIO, DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO, DERECHO DEL TRABAJO, DERECHO TRIBUTARIO, DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO DE LA PREVENCI脫N DE RIESGOS) DIFERENCIANDO LAS DISTINTAS ETAPAS DEL PROCESO DE EXPATRIACI脫N, Y PRESTANDO LA MERECIDA ATENCI脫N A LAS VICISITUDES QUE PODR脥AN ACONTECER EN CADA UNA. SE IDENTIFICAN LOS FOCOS DE NEGOCIACI脫N DE IMPORTANCIA CR脥TICA Y SE ORIENTA SOBRE LAS REGULACIONES O PACTOS Y ACTUACIONES M脕S ACONSEJABLES, PONDERANDO EL FACTOR INTERNACIONAL (EN PERMANENTE TENSI脫N O CONTRADICCI脫N CON EL CAR脕CTER EMINENTEMENTE LOCAL DEL DERECHO DEL TRABAJO) Y ATENDIENDO A LAS DIFICULTADES DE ORDEN PR脕CTICO PREVISIBLES. LA OBRA CONSTITUYE, AS脥, UNA HERRAMIENTA IMPRESCINDIBLE PARA PREPARAR Y GESTIONAR LA EXPATRIACI脫N DE TR